El Aula de Igualdad y Género Lola Martínez entregará el II Premio de Investigación el próximo jueves, 5 de diciembre

compartir publicación:

La catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo, Carolina Martínez Moreno, ha sido la ganadora del II Premio de Investigación del Aula de Igualdad y Género Lola Martínez, por su trabajo: “Brecha salarial de género y discriminación retributiva: Causas y vías para combatirlas”. La entrega del galardón, que correrá a cargo de la expresidenta del Tribunal Constitucional, María Emilia Casas Baamonde, tendrá lugar jueves, 5 de diciembre.

La sala de vistas Abogados de Atocha del edificio Melchor de Macanaz acogerá el próximo jueves, 5 de diciembre, a partir de las 17.00 horas, la entrega del II Premio de Investigación concedido por el Aula de Igualdad y Género Lola Martínez, que ha recaído en la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo, Carolina Martínez Moreno. 

El trabajo merecedor de este premio lleva por título “Brecha salarial de género y discriminación retributiva: Causas y vías para combatirlas”, en el que se trata de contribuir a la distinción entre diferencia, discriminación y brecha salarial de género, para seguidamente explicar cómo se mide esta última; por qué hay tanta disparidad en sus indicadores o cuantías; qué manifestaciones y variantes presenta; cuáles son los factores que contribuyen a su persistencia y cuál es su relación con las discriminaciones entre mujeres y hombres específicamente en materia retributiva. 

Para ello se combinan informes, mediciones y datos provenientes de distintas fuentes oficiales. Una vez constatado que la brecha salarial de género es un fenómeno estructural y un hecho socioeconómico generalizado que admite poca discusión, se hace un balance de las medidas que se han ido adoptando, tanto en el plano legislativo o normativo a nivel mundial, como de la acción política que pretende combatirla, prestando especial atención a la actuación emprendida en el contexto de la UE y a nivel interno. 

El premio lo entregará la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid, María Emilia Casas Baamonde, expresidenta del tribunal Constitucional y presidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, y se contará también en el acto con la presencia de la directora del Aula y decana de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete, Mª José Romero Rodenas. 

también puede interesarle

La UCLM se suma a las becas Sof.ia para impulsar el talento femenino en ingenierías

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), junto a otras seis universidades públicas de todo el país, se ha...

Estudiantes de la Facultad de Comunicación presentan sus documentales sobre la UCLM en la gran pantalla

El efecto Matilda en la investigación, la figura de los conserjes en la universidad, la música de Javi...

La UCLM contará con tres millones de euros más del FSE+ regional 2021-2027 para formación y contratación de personal investigador

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo han firmado una adenda...

El artista Youssef Taki reflexiona sobre los límites de la imagen y la representación de los migrantes en la sala ACUA de Cuenca

La exposición ‘Al filo de la imagen’ recoge la obra del artista y estudiante de doctorado en la...