La Facultad de Derecho de Albacete y el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social han celebrado el seminario científico “El derecho humano al cuidado y la reorganización jurídica del trabajo: desafíos normativos y políticos en las sociedades del cuidado”, en el que se ha analizado la redistribución de responsabilidades entre el Estado, el mercado y las familias, así como el impacto de estos cambios en la organización jurídica del trabajo. El encuentro ha contado con la investigadora española María Ángeles Durán.
El acto de apertura ha corrido a cargo del decano de la Facultad de Derecho de Albacete, José María Martí; y de la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UCLM y directora del seminario, Maria José Romero Rodenas.
En un contexto de profundas transformaciones sociales, demográficas y laborales, como indica María José Romero, este seminario propone una “reflexión rigurosa” sobre el derecho humano al cuidado y sobre los desafíos normativos y políticos que plantea la construcción de auténticas sociedades del cuidado.
La intervención de María Ángeles Durán Heras, catedrática de Sociología y profesora de investigación emérita del CSIC, sobre “Los condicionantes socioeconómicos del derecho al cuidado” se ha enfocado en analizar la centralidad del trabajo de cuidados —remunerado y no remunerado— en el funcionamiento de la economía y de la sociedad, así como su “habitual invisibilidad en las estadísticas, las políticas públicas y el propio diseño de las relaciones laborales”. Durán indicó cómo la organización social del cuidado reproduce desigualdades de género y clase, y qué papel pueden desempeñar las políticas públicas, los servicios sociales y la empresa en la construcción de un modelo de sociedad del cuidado más justo y sostenible. La sesión ha sido moderada por Francisco Escribano Sotos, catedrático de Economía Aplicada y director de la Cátedra de Análisis Económico y Financiero de la UCLM.
En el turno de ponencias, también intervino Victoria Flores Beltrán, abogada y profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Buenos Aires, que habló de la configuración del derecho humano al cuidado en el trabajo a la luz de la Opinión Consultiva 31/25 de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.
A partir de este pronunciamiento, ha analizado cómo el sistema interamericano de derechos humanos sitúa el cuidado en el centro de la dignidad de la persona trabajadora. Su ponencia ha permitido debatir sobre las oportunidades que ofrece este marco para desarrollar nuevas cláusulas convencionales y políticas empresariales que favorezcan la conciliación y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. La sesión ha sido moderada por María José Romero.