La UCLM y MAYASA fortalecen su colaboración en investigación, desarrollo tecnológico y formación

compartir publicación:

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde; y el presidente de Minas de Almadén y Arrayanes S.A, S.M.E. (MAYASA), José Tejero, han suscrito un convenio marco de colaboración para el desarrollo y el fomento de actividades conjuntas en investigación, desarrollo tecnológico, innovación y formación.

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y Minas de Almadén y Arrayanes S.A, S.M.E. (MAYASA) han firmado un convenio marco de colaboración que fortalecerá los lazos de cooperación entre ambas instituciones en el ámbito investigador, tecnológico, formativo y de la transformación digital.

El acuerdo, suscrito por el rector de la UCLM, Julián Garde; y por el presidente de MAYASA, José Tejero, tendrá una vigencia inicial de cuatro años y contempla la firma de convenios específicos para el desarrollo de actuaciones concretas de investigación y desarrollo tecnológico, innovación y transformación digital, desarrollo industrial y empresarial; formación, orientación académica y laboral, culturales y académicas, deportivas y lúdicas, prácticas y fondos bibliográficos.

Los convenios específicos que desarrollen el presente acuerdo marco recogerán los aspectos técnicos, jurídicos y económicos referentes a las actuaciones que se pretendan llevar a cabo. Además, en cada uno de ellos se definirán, entre otras cuestiones, la denominación del proyecto, sus responsables, objetivos, planes de trabajo, y normas para su coordinación, ejecución y seguimiento.

Este convenio refuerza el compromiso de la UCLM con la transferencia de conocimiento y la colaboración universidad-empresa, la formación del estudiantado, y el abordaje de desafíos científicos y tecnológicos que beneficien al conjunto de la sociedad castellanomanchega.

Asimismo, el acuerdo es muestra del compromiso de MAYASA con la sociedad a través de la Universidad regional y, al mismo tiempo, se alinea con los objetivos estratégicos de MAYASA en aspectos claves como la innovación y desarrollo tecnológico, talento y recursos humanos, Responsabilidad Social Corporativa (RSC), expansión y crecimiento del mercado, mejora de procesos y eficiencia operativa o fortalecimiento de la reputación e imagen corporativa.

también puede interesarle

La Facultad de Letras de Ciudad Real se ratifica como lugar seguro contra la LGTBIfobia en vísperas del Orgullo

La Facultad de Letras de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha celebrado su primer acto institucional con...

La UCLM aborda los usos de la espectrometría isotópica en salud, alimentación, evolución y medioambiente

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha acogido en el Campus de Toledo la V Reunión sobre Aplicaciones...

El I Congreso Internacional IberActive reúne en la UCLM a la élite de la investigación en actividad física, estilo de vida y salud

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) lidera la puesta en marcha del I Congreso Internacional Iberoamericano en Actividad...

El Consejo Social de la UCLM emite su dictamen al anteproyecto de la Ley de Universidades

El Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha informó favorablemente el Anteproyecto de Ley de Universidades de...