La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), a través de su Cátedra Indra, junto con la Asociación para la Atención a Personas con discapacidad Intelectual y sus Familias de la Provincia de Albacete –ASPRONA- trabajarán conjuntamente para fomentar la integración laboral de las Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDID) de Asprona y la Fundación Laboral ASLA. Para ello, se han presentado los proyectos: Contacto y Look.
La presentación de los proyectos de integración laboral se ha llevado a cabo en la sede de Asprona ante los medios de comunicación, durante un acto en el que han intervenido: el director académico de Transferencia e Innovación, Miguel Castro; el presidente de Asprona, Lucio Gómez; el director de la Cátedra Indra de la UCLM, Juan Carlos López; y el gerente de Indra en Ciudad Real, Ángel Sevilla.
La Cátedra Indra es un instrumento de colaboración entre la empresa Indra y la UCLM, a través de la cual se desarrollan proyectos que permiten aplicar la tecnología a la integración laboral de PCDID. Desde hace seis años trabajan con la Asociación para incorporar algunas herramientas tecnológicas en el día a día de este colectivo.
En su intervención, el director académico de Transferencia e Innovación, Miguel Castro ha recordado que la UCLM tiene un programa de cátedras y aulas en las que se trabaja para crear ambientes de colaboración para desarrollar actividades como el este proyecto conjunto con Asprona y la empresa Indra. “La UCLM, además de sus pilares básicos como la docencia, la investigación o la transferencia, cree firmemente en otro tipo de valores que deben ser complementarios, como es la parte de cultura, deporte, integración e igualdad, valores que están ligados con Asprona y por ello desarrollamos este tipo de proyectos”.
Por su parte, el presidente de Asprona ha señalado que desde esta asociación se ayuda a las PCDID a que realicen sus proyectos de vida, “para ello damos apoyo y trabajamos para generar oportunidades en una sociedad más justa y necesaria”. Un proyecto que, según Lucio Gómez, ha ayudado a hacer más eficiente el proceso de gestión de los factores que influyen en la inclusión laboral de este colectivo, ya que pueden ver desde su móvil o tablet las ofertas de empleo y formación y los referentes pueden enlazar los perfiles profesionales de las personas a las que apoyan con las ofertas disponibles.
Proyectos
El proyecto Contacto es una red social que permite el seguimiento de empleo de las PCDID, a través de la cual las empresas publican su oferta, y desde Asprona se buscan las personas adecuadas para ocupar ese puesto. Esta aplicación da soporte a cuestiones como la gestión de candidatos y puestos de empleo y prácticas, las tareas de seguimiento o el tratamiento avanzado de la información.
La aplicación se está utilizando en los Servicios de Capacitación que Asprona tiene en la provincia y que en la actualidad se benefician unas 120 personas con discapacidad.
De otro lado, el director de la Cátedra Indra de la UCLM, Juan Carlos López ha explicado que como complemento a esta aplicación se está desarrollando otra llamada Look, que añade un gestor de tareas que ayuda a incrementar la metodología de empleo con apoyo.
Lo que se pretende es realizar un apoyo real de los procesos internos que se llevan a cabo desde Asprona para la integración laboral y el seguimiento de las personas.
El objetivo general Look es ofrecer una herramienta de gestión de tareas y apoyos, cuyo diseño se haya guiado por un enfoque centrado en las PCDID en el que primen las cuestiones de usabilidad, aceptación, intuitividad, satisfacción y ergonomía cognitiva.