El Aula de Igualdad y Género Lola Martínez entregará el II Premio de Investigación el próximo jueves, 5 de diciembre

compartir publicación:

La catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo, Carolina Martínez Moreno, ha sido la ganadora del II Premio de Investigación del Aula de Igualdad y Género Lola Martínez, por su trabajo: “Brecha salarial de género y discriminación retributiva: Causas y vías para combatirlas”. La entrega del galardón, que correrá a cargo de la expresidenta del Tribunal Constitucional, María Emilia Casas Baamonde, tendrá lugar jueves, 5 de diciembre.

La sala de vistas Abogados de Atocha del edificio Melchor de Macanaz acogerá el próximo jueves, 5 de diciembre, a partir de las 17.00 horas, la entrega del II Premio de Investigación concedido por el Aula de Igualdad y Género Lola Martínez, que ha recaído en la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo, Carolina Martínez Moreno. 

El trabajo merecedor de este premio lleva por título “Brecha salarial de género y discriminación retributiva: Causas y vías para combatirlas”, en el que se trata de contribuir a la distinción entre diferencia, discriminación y brecha salarial de género, para seguidamente explicar cómo se mide esta última; por qué hay tanta disparidad en sus indicadores o cuantías; qué manifestaciones y variantes presenta; cuáles son los factores que contribuyen a su persistencia y cuál es su relación con las discriminaciones entre mujeres y hombres específicamente en materia retributiva. 

Para ello se combinan informes, mediciones y datos provenientes de distintas fuentes oficiales. Una vez constatado que la brecha salarial de género es un fenómeno estructural y un hecho socioeconómico generalizado que admite poca discusión, se hace un balance de las medidas que se han ido adoptando, tanto en el plano legislativo o normativo a nivel mundial, como de la acción política que pretende combatirla, prestando especial atención a la actuación emprendida en el contexto de la UE y a nivel interno. 

El premio lo entregará la catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid, María Emilia Casas Baamonde, expresidenta del tribunal Constitucional y presidenta de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, y se contará también en el acto con la presencia de la directora del Aula y decana de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete, Mª José Romero Rodenas. 

también puede interesarle

La UCLM se une a la campaña UMEdula para promover la donación de médula ósea

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) participará en la campaña UMEdula 2024, una iniciativa organizada por la Unidad...

La élite del marketing internacional se reúne en la UCLM

El Congreso Internacional de Marketing (AEMARK) 2024 que se celebra en Cuenca del 11 al 13 de septiembre...

La UCLM retoma catorce años después sus cursos de verano en la localidad de Puertollano con uno dedicado a la sostenibilidad

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde, ha explicado que son tres las líneas...

La UCLM, “en vanguardia de la reflexión sobre políticas laborales” según Pérez Rey

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha señalado este miércoles en Toledo que la Universidad...