La UCLM explora el potencial de las sociedades laborales de como herramienta de inclusión social y sostenibilidad económica

compartir publicación:

Las sociedades laborales, es decir, las empresas en las que la mayoría de su capital social pertenece a sus trabajadores/as, constituyen un instrumento de enorme potencial para favorecer la inclusión social y la sostenibilidad económica en Castilla-La Mancha. Esta es una de las principales conclusiones del Seminario sobre este tipo de sociedades que ha celebrado la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en el Campus de Albacete.

La Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete ha celebrado el seminario de estudios “Sociedades Laborales: Innovación y Empleo Sostenible en Castilla-La Mancha”, una iniciativa del centro de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en colaboración con la Federación Empresarial de Sociedades Laborales y Participación de España (LABORPAR) para analizar las ventajas que suponen este tipo de empresas para el desarrollo socioeconómico.

Dirigido por la catedrática de la UCLM y directora del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social, María José Romero Rodenas, y por la profesora y vicedecana de la Facultad Gratiela Moraru, el encuentro académico ha servido para explorar las potencialidades de las sociedades laborales en la región como herramienta de inclusión social y sostenibilidad económica.

Según explican sus promotores, esta iniciativa “se consolida como un espacio de reflexión compartida entre la Universidad y LABORPAR, con quien la Facultad viene trabajando en anteriores encuentros formativos y de debate en torno a las oportunidades que ofrecen las sociedades laborales y la economía social”. En este sentido, ha ofrecido un análisis interdisciplinar sobre las nuevas tendencias de empleo inclusivo y el papel de la economía social, y pretende fortalecer el papel académico y científico de la UCLM en el estudio de las sociedades laborales, combinando investigación jurídica, economía social y transferencia de conocimiento hacia los agentes sociales y económicos de Castilla-La Mancha.

El seminario fue inaugurado por el decano de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete, Pablo Olivos Jara; la coordinadora de LABORPAR, Raquel Romero; y la propia María José Romero Rodenas.  Además, participaron en el mismo, entre otras personas, la directora general de Autónomos, Trabajo y Economía Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Ana María Carmona Duque; y el catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la UCLM y especialista en Economía Social, Francisco Escribano Sotos.

también puede interesarle

La UCLM organiza en Quero un encuentro sobre turismo sostenible en tierras cervantinas

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) organiza esta semana en Quero (Toledo) un encuentro de especialistas, responsables institucionales...

La UCLM y la Fundación Bertelsmann reafirman su compromiso con la mejora de la empleabilidad y la retención del talento en el territorio

La formación dual universitaria y las microcredenciales como herramientas estratégicas para impulsar la empleabilidad y fijar talento en...

Estudiantes de Humanidades de Albacete recrean París y la figura de Victor Hugo en el marco del Día de la Francofonía

El alumnado de 2º curso de Humanidades del Campus de Albacete ha protagonizado una representación teatral con motivo...

El Instituto de Desarrollo Regional de la UCLM es distinguido con la Insignia de Oro de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha

Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha ha reconocido con la Insignia de Oro, su máxima distinción, al Instituto de Desarrollo...