Reclaman más visibilidad para el liderazgo femenino en la administración pública

Representantes de la asociación Mujeres en el Sector Público se reúnen con la consejera de Igualdad

Momento de la reunión. © JCCM

La consejera de Igualdad y portavoz del Gobierno regional, Blanca Fernández, ha mantenido una reunión con representantes de la asociación Mujeres en el Sector Público, representada por la profesora de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) Susana de la Sierra y por la directora de los Servicios Jurídicos del Gabinete Jurídico de la Junta, María Belén López Donaire, entre otras profesionales. El encuentro ha puesto de manifiesto la necesidad de mejorar la visibilidad del liderazgo femenino en la administración.

Mujeres en el Sector Público se constituyó a nivel nacional a finales de 2018 por la inquietud de un grupo de mujeres de diferentes ámbitos territoriales y de diversos sectores que desarrollan su profesión en la Administración pública. Castilla-La Mancha cuenta con Delegación Territorial desde el año pasado. La asociación tiene el objetivo de dar mayor visibilidad al talento y al trabajo que desarrollan las mujeres en el sector público y promover la igualdad en el acceso y ejercicio de los puestos de responsabilidad, dirección y gestión.
 
Tras el encuentro, la consejera de Igualdad ha destacado la buena sintonía del mismo, así como la disponibilidad para colaborar en futuros proyectos, destacando la importancia del asociacionismo femenino también dentro de la Administración regional “puesto que permite tejer redes para impulsar el liderazgo de las mujeres”. En ese sentido, Blanca Fernández ha destacado la importancia de esta nueva entidad para impulsar la igualdad de oportunidades desde la administración, “ya que estamos hablando de ampliar la mirada en los puestos que articulan muchas decisiones que vertebran la vida de la ciudadanía”.