El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Julián Garde, participó en una jornada de trabajo celebrada en la localidad de Almagro (Ciudad Real) que reunió a medio centenar de responsables de las distintas Áreas y Unidades de la Universidad regional para compartir proyectos, intercambiar propuestas y abordar los principales retos de la gestión universitaria.
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) celebró en Almagro (Ciudad Real) una jornada de trabajo dirigida a las direcciones de las distintas Áreas y Unidades del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) de la institución académica. El encuentro, que inauguró el rector de la UCLM, Julián Garde López-Brea, reunió a medio centenar de responsables de Área y Unidad y fue concebido como un espacio de diálogo y de participación que permitió abordar y compartir algunos de los principales proyectos y retos de la gestión universitaria, así como intercambiar experiencias y propuestas de mejora con el objetivo de avanzar hacia una gestión más coordinada y una visión compartida de la Universidad.
La jornada propició el debate, desde distintas perspectivas, de los principales retos y proyectos que marcan la gestión de la Universidad regional, desde el desarrollo del Plan Estratégico UCLM2030 y la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del PTGAS, hasta el sistema de evaluación del desempeño y las líneas de actuación del Plan Director de Gestión 2025-2027. En estos bloques participaron el vicerrector de Economía y Planificación, Francisco José Sáez Martínez; el gerente, Tomás López Moraga; y la vicegerenta general, Ana Belén Ormeño Mendoza.
Junto a estas cuestiones, el encuentro puso también el acento en la dimensión más transversal de la gestión universitaria, con aspectos como la comunicación, la motivación, la implicación y la colaboración entre las personas y las distintas áreas y unidades, cuestiones abordadas por la vicerrectora de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional, Ángela González Moreno, y que sirvieron de marco para el posterior espacio de debate y participación.
Uno de los bloques de la jornada estuvo dedicado específicamente a la coordinación entre áreas, a través de un debate abierto en el que las direcciones compartieron propuestas, experiencias y reflexiones orientadas a mejorar la colaboración entre las diferentes unidades. Este espacio permitió recoger aportaciones y favorecer el intercambio de puntos de vista entre sus responsables.
La iniciativa se enmarca en el compromiso de la UCLM con la mejora continua de su organización y sus procesos de gestión, impulsando la participación de sus profesionales y la colaboración entre las diferentes unidades para avanzar hacia una Universidad más coordinada, cohesionada y eficaz.