La Universidad de Castilla-La Mancha y el Gabinete Jurídico de CCOO refuerzan su compromiso con la excelencia y el rigor en el análisis de los grandes desafíos sociales y laborales con la celebración los días 25 y 26 de septiembre de la 64ª edición de las Jornadas de Estudio sobre Relaciones Laborales, que pondrán su atención en los puntos críticos. El encuentro reunirá a más de doscientas personas referentes nacionales del ámbito jurídico y sindical para analizar los principales retos que afronta la protección de las personas trabajadoras actualmente en España.
Estas jornadas, que comenzarán el jueves, 25 de septiembre, a partir de las 10.00 horas, apuestan por la participación activa de la comunidad jurídica y sindical 2para construir un sistema de relaciones laborales más justo e inclusivo”, señalan desde la organización.
El evento, de modalidad exclusivamente presencial, se articula en torno a cuatro grandes ejes que abordan: la protección frente al despido, analizando las recientes conclusiones del Comité Europeo de Derechos Sociales y la posición del Tribunal Supremo, y los perjuicios derivados del despido; la indemnización por contratos temporales fraudulentos y los problemas de readmisión, en el que participan ponentes como el secretario general de CCOO, Unai Sordo, o Carmen Salcedo Beltrán, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad, de la Universidad de Valencia, y Garbiñe Biurrun, magistrada del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco.
Otros ejes son: la violencia y acoso en el trabajo, girando los debates en torno al Convenio 190 de la OIT, el artículo 26 de la Carta Social Europea y la garantía de indemnidad, que contarán con la intervención de María Luisa Segoviano, magistrada del Tribunal Constitucional, y Carolina Vidal (CCOO); la transformación digital y extinción contractual, que se ocupará de los efectos de la digitalización en los despidos individuales y colectivos, la transparencia de la inteligencia artificial, y la importancia del acceso sindical a la información algorítmica, con la participación de Javier Pacheco Serradilla (CCOO); y la actualidad en protección social, analizando los problemas en el acceso al Sistema de Dependencia, el Ingreso Mínimo Vital y debates sobre la jubilación parcial en el empleo público y el complemento por brecha de género, junto a la reforma del desempleo asistencial. Intervendrán Rafael López Parada (Tribunal Supremo), María José Romero (UCLM), Carlos Bravo y Jaime Cabeza Pereiro (Universidad de Vigo).
Las jornadas están dirigidas por Francisco José Gualda Alcalá (CCOO) y María José Romero Rodenas, catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, de la UCLM, y se consolidan como un foro de debate entre académicos, profesionales jurídicos y representantes sindicales, promoviendo la crítica y el análisis práctico de la aplicación de las normas laborales y sociales en España.
El programa busca fomentar la participación activa de los asistentes, con el objeto de clarificar los retos y propuestas para la defensa legal y sindical en el contexto de los cambios legislativos y tecnológicos.
Estas jornadas “Puntos críticos de las relaciones laborales” se presentan, según indica su codirectora, Mª José Romero, como “una cita imprescindible para quienes buscan comprender y liderar la transformación del Derecho del Trabajo y la protección social en España, en un contexto de profundas reformas y nuevas problemáticas laborales, constituyendo el epicentro del debate crítico y operativo de los retos laborales presentes y futuros en España en sede universitaria y con la colaboración del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de la UCLM”.